“Pháp luật là nghệ thuật của sự thật và công lý ” (Jus est ars bony aequi).
(Trích: Ngạn ngữ Latin cổ đại)
Hiện nay, có những vụ án hình sự lớn được đem ra xét xử thu hút sự chú ý của đông đảo dư luận, tiêu biểu như:
– Bà Đỗ Thị Nhàn (Cựu Cục Trưởng Ngân hàng nhà nước – bị Toà tuyên án chung thân về “Tội nhận hối lộ” 5,2 triệu USD.
– Tổng giám đốc Công ty CP đầu tư Tập đoàn Vạn Thịnh Phát, cháu ruột bà Trương Mỹ Lan) bị TAND TP. HCM tuyên án 17 năm tù về tội “Tham ô tài sản”.
Có một điểm lưu ý Bộ Luật Hình sự 2015 quy định tội danh “Nhận hối lộ” ko áp dụng thời hiệu truy cứu trách nghiệm hình sự đối với hai trường hợp: (i) Của hối lộ là tiền; tài sản hoặc lợi ích khác trị giá từ 500.000.000 vnđ trở lên. (ii) Gây thiệt hại về tài sản từ 3.000.000.000 vnđ trở lên. Nghĩa là thời điểm nào người vi phạm cũng sẽ bị điều tra; truy tố; xét xử nếu dính sai phạm nên sẽ ko có chuyện “hạ cánh an toàn”.
– Chủ tịch FLC Trịnh Văn Quyết bị tuyên án 21 năm tù trong đó có 18 năm tù về tội “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản”; 03 năm tù do “Thao túng thị trường chứng khoán”
– Chủ tịch Tân Hiệp Phát – Trần Quí Thanh bị tuyên án 8 năm tù về tội “Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản”
– Chủ tịch Tân Hoàng Minh – Đỗ Anh Dũng bị Tuyên án 7 năm tù về “Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Trong phần thủ tục lời nói sau cùng tại phiên toà; bà Đỗ Thị Nhàn và Trương Huệ Vân đều nhấn mạnh về tinh thần thượng tôn pháp luật; trong bất kỳ hoàn cảnh nào cũng cần phải chấp hành quy định của luật pháp; bởi nếu không hậu quả phải trả sẽ rất đắt giá.
Đối với hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp việc rà soát; tuân thủ luật cũng phải được đặt lên hàng đầu. Vi phạm của pháp nhân thương mại ko dừng lại ở việc bị xử phạt dân sự; hành chính mà Luật Hình sự 2015 đã có quy định truy cứu trách nhiệm hình sự cả pháp nhân thương mại (PNTM) phạm tội.
Dẫn chứng, trong lĩnh vực lao động nổi bật BLHS 2015 đã quy định “Tội trốn đóng BHXH; BHYT; BHTN” đối với cá nhân có thể bị tuyên án 07 năm tù; pháp nhân có thể phạt tới 3 tỉ đồng; “Tội buộc công chức; viên chức thôi việc và sa thải người lao động trái pháp luật”..
Từ đó đặt ra yêu cầu cấp thiết PNTM cần rà soát sao cho đúng quy trình trong mọi hoạt động để tránh bị chính người lao động khởi kiện. Hoạt động tuyên truyền, đào tạo, hướng dẫn pháp lý được tiến hành đồng thời cùng với việc kinh doanh của doanh nghiệp. Doanh nghiệp hướng đến mục tiêu lợi nhuận nhưng vẫn phải đảm bảo tuân thủ luật pháp.
